HR Consultant (m/w/d) in Direktvermittlung

Profitieren auch Sie von unserem weitreichenden Unternehmensnetzwerk und der damit verbundenen Arbeitsplatzsicherheit und werden Sie Teil unseres Teams.

Bewerben Sie sich jetzt als HR Consultant (m/w/d)!

Aktuell suchen wir für unseren namhaften Kunden, ein angesehenes Industrieunternehmen aus Aachen, einen HR Consultant (m/w/d) für eine langfristige Beschäftigung.

Die Stelle ist direkt bei unserem Kunden zu besetzen.

• Verantwortung bei allen operativen, administrativen und organisatorischen Aufgaben in HR
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Betriebsratsanhörungen, Arbeitszeugnissen, Onboarding Plänen und sonstigem Schriftverkehr
• Organisation und Durchführung des gesamten Recruiting- und Bewerbungsmanagements
• Pflege und Verwaltung des Online Learning Management Systems LMS
• Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaftssystems
• Organisation von Weiterbildungen, Seminaren und Trainings
• Mitarbeit in HR-Projekten im Rahmen der Personalentwicklung und Ausbildung
• Mitwirkung und Beteiligung bei nationalen und internationalen HR-Projekten
• Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern

• Abgeschlossenes Studium Bachelor (Schwerpunkt HR) oder kaufmännische Ausbildung inkl. einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich HR in der Industrie
• Leidenschaft für die Arbeit am Menschen
• Freundliches und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung in HR-Abrechnung und Zeitwirtschaft
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalentwicklung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Gezielte Weiterentwicklung der eigenen Aufgabenbereiche und stetige Übernahme verantwortungsvollerer Tätigkeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem traditionsreichen Mittelständler auf nachhaltigem Wachstumskurs
• Umfangreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem familiären Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien
• Vergütung angelehnt an den IG Metall Tarifvertrag inklusive attraktiver Sonderzahlungen
• Jährliche Gewinnbeteiligung
• Betriebliche Altersversorgung (Metallrente)
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub sowie eine attraktive Brückentagsregelung (insgesamt bis zu 40 arbeitsfreie Tage im Jahr)

Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen persönlich zur Verfügung. Falls Sie sich direkt bewerben möchten, können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.

Wir freuen uns auf Sie.