Gruppenleitung EUV-Beschichtung (m/w/d)

Die Position ist bei unserem High-Tech Kunden, einem bekannten Hersteller für Hochleistungsequipment in der Halbleiterbranche, an einem Standort in Baden-Württemberg zu besetzen.

• Sie führen ein hochmotiviertes Team von ca. 10 Mitarbeitenden disziplinarisch und sorgen aktiv für den strategischen und fachlichen Auf- und Ausbau der Gruppe
• Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Team tribologische Schichten sowie EUV-Beschichtungen bereit, führen Beschichtungsprozesse in die Optikfertigung ein und sorgen somit dafür, dass wir unsere Projekt- und Unternehmensziele erreichen
• Sie stellen sicher, dass die erforderlichen Kompetenzen und Ressourcen zur richtigen Zeit verfügbar sind und bestärken die individuelle Mitarbeiterentwicklung
• Sie fördern die reibungslose interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen sowie externen Schnittstellen und bauen das bestehende Entwicklungsnetzwerk weiter aus
• Sie analysieren Fremdpatente und sichern die eigenen Technologien durch eigene Patente ab

• Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurs- oder naturwissenschaftliches Studium, bevorzugt mit Promotion
• Sie verfügen über eine deutlich ausgeprägte Führungskompetenz, nachgewiesen durch Erfahrung in der (lateralen) Führung und Steuerung von Teams
• Sie haben nachgewiesene Kenntnisse in Beschichtungsverfahren (PVD, ionengestützte Beschichtungsverfahren etc.)
• Ihnen macht es Spaß, Mitarbeitende zu motivieren, zielorientiert zu steuern sowie weiterzuentwickeln und dadurch die Gruppe zu einem Hochleistungsteam zu formen
• Sie vereinen einen entscheidungsfreudigen und durchsetzungsfähigen Arbeitsstil, Belastbarkeit und sind geschickt im Umgang mit Konflikten
• Kommunikationsstärke gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Attraktives Gehaltspaket zuzüglich geschäftsabhängiger Jahresprämie sowie weiterer optionaler Prämien
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen
• Weiterbildungsangebote, Training on and off the job, Talentmanagement, Leadership Programme, Fachlaufbahn
• Flexible Arbeitszeitmodelle, teilweise Arbeit aus dem Home-Office, Anteil an Umzugskosten sowie vorübergehendes Bereitstellen von Betriebswohnungen
• Vorzugskonditionen für Mitarbeiter bei Krankenkassen und Versicherungen, Genussscheine mit Verzinsung je nach Umsatzrendite, Microsoft Home User Programm, Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote uvm.
• Vergünstigungen bei hauseigenen Produkten sowie Portal für Vergünstigungen bei externen Anbietern

Sie fühlen sich von unserer Ausschreibung angesprochen und wollen mehr mehr über unseren Mandanten und die Position erfahren? Dann steht Ihnen für Rückfragen Herr Steven Tiller unter tiller@tr-experts.de oder unter der Telefonnummer +49 (0) 151 428 475 58 zur Verfügung. 

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