Fahrlehrer (m/w/d) Bus - Personalvermittlung

Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz, eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen:

• Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
• Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
• Jahressonderzahlungen
• Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitervorteile (z.B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen)
• Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket)
• Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum

Beruf und Familie unter einen Hut bringen – diese Herausforderung kennen wir. Und wir entwickeln Lösungen dafür:

• 39 Std. Woche (Arbeitszeitkonto)
• Homeoffice (für bestimmte Berufsgruppen)
• Flexible Arbeitszeiten (für bestimmte Berufsgruppen)
• Möglichkeit auf einen Kita-Platz in einer Kölner Elterninitiative
• Betreuung von Kindern in den Ferien und bei Notfällen
• Eltern-Kind-Büro
• Information zur Pflege von Angehörigen

Wir wollen das individuelle Entwicklungspotential jedes Mitarbeitenden voll zur Entfaltung bringen. Durch eine zielorientierte Beratung und maßgeschneiderte Weiterbildungs-maßnahmen unterstützen wir dich, deine Stärken laufend weiter auszubauen.

• Interessante Karriereperspektiven
• Gezielte Weiterbildungen
• Cross-Mentoring-Programm

Zur gezielten Förderung unserer Führungskräfte verfügen wir mit unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm "Haus der Führung" über ein umfassendes und kompetenzorientiertes Qualifizierungsprogramm.

Als Unternehmen möchten wir neben Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit auch das Wohl unserer Mitarbeitenden im Fokus haben:

• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Betriebssport (z.B. Fußball, Laufgruppen, Rennradtreffen, Yoga, Schwimmen)
• Sozialberatung
• Betriebsarzt
• Betriebskantine

Wir bieten dir eine partnerschaftliche Unternehmenskultur: wir stehen füreinander ein und bewegen miteinander Menschen. Kölnerinnen und Kölner lassen keinen allein. Als Arbeitgeberin geben wir alles, damit unsere Kolleginnen und Kollegen volle Leistung bringen können.

Unsere Unternehmenswerte:

• Wir handeln partnerschaftlich!
• Wir beweisen Respekt!
• Wir übernehmen Verantwortung!
• Wir kommunizieren klar!
• Wir sind zuverlässig!
• Wir sind offen!
• Wir fördern Entwicklung!

Knapp 20 % unserer Beschäftigten sind Frauen. Dieser Anteil soll steigen – auch bei den Führungskräften! Eine Grundlage dafür ist unser Engagement beim Projekt „Frauen in Führung“ mit Maßnahmen wie:

• Training und Coaching für weibliche Führungskräfte
• Analyse der Potentiale und Bedürfnisse
• Frauennetzwerk
• Cross-Mentoring gemeinsam mit anderen Kölner Unternehmen

• Ausbildung & Schulung:  Du machst unsere neuen Mitarbeiter*innen fit auf all unseren Fahrzeugtypen und bereitest sie sowohl auf die Führerscheinprüfungen der Klassen B, BE, D, DE, C und CE als auch persönlich auf das neue Aufgabengebiet vor. Fahr- und Tarifunterricht für Stammfahrpersonal und Fahrpersonal von Subunternehmen sowie die Modulschulungen nach BKrQG sind für dich eine angenehme Abwechslung. Du planst alle darüber hinaus anfallenden betrieblichen und fachlichen Unterrichte und Schulungen (z.B. Tarifschulungen oder Einweisungen DF-Bus).
• Betriebsablauf & Betreuung:  Du führst Linienerprobungen im gesamten Liniennetz nach betrieblichen Anforderungen durch. Ebenso nimmst du Fahrproben zur Wiedereingliederung und zum Erhalt der Fahrerlaubnis z.B. nach Unfällen ab. Die Gesprächsführung im Rahmen der Fahrerbetreuung runden dein Aufgabengebiet ab.

• Qualifikation: Du bist ausgebildete*r Fahrlehrer*in für die Fahrerlaubnis B, BE, D, DE, C und CE. Fundierte Kenntnisse der gültigen Regelwerke und Rechtsvorschriften (u.a. StVG, StVO, StVZO, BO Kraft, DF Bus) machen dich zum/zur perfekten Begleiter*in für unsere Mitarbeitenden und neuen Kolleg*innen.
• Persönlichkeit & Arbeitsweise: Deine Freude im persönlichen Kontakt und deine Aufgeschlossenheit gegenüber digitaler Technik und digitalen Medien macht es dir leicht, Lerninhalte zu vermitteln. Ein hohes Arbeitspensum stemmst du mit einer selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Du suchst aktiv nach neuen Aufgaben und bringst dich ins Team ein. Deine gute Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es dir, deine Fahrschüler*innen nicht nur zu überzeugen, sondern dich auch in komplexeren Situationen durchzusetzen und Konflikte zu begleiten. Dir ist bewusst, dass deine Tätigkeit bei uns eine Vorbildfunktion beinhaltet, welche du mit deiner Zuverlässigkeit und der Freude im Team zu arbeiten mit Leichtigkeit erfüllst.