Fachkraft (m/w/d) Arbeitssicherheit - Direktvermittlung

• Sie betreuen und beraten alle für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Personen bei der Einhaltung und Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheitsregularien gemäß Arbeitssicherheitsgesetz
• Sie entwickeln standortübergreifend Methoden und Standards weiter, erarbeiten neuartige Sicherheitskonzepte, um Risiko-Potentiale zu reduzieren und analysieren die tieferen Ursachen dafür
• Sie verantworten die zukunftsweisende Anlagenbetreuung hinsichtlich Planung, Umsetzung, Inbetriebnahme und Pflege von Betriebsanlagen/ Einrichtungen und führen mitunter präzise Gefährdungsbeurteilungen durch
• Sie planen und führen Sicherheitsbegehungen und interne Audits durch und kontrollieren die Umsetzung daraus resultierenden Maßnahmen
• Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit unserer Konzernzentrale Regelwerke, verantworten das Reporting und erstellen gut strukturierte Dokumentationen im Bereich Sicherheit
• Sie führen offene Gespräche mit internen und externen Partnern, darunter Behörden, Montagebereiche und die Konzern HSE-Funktion.
• Sie stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter auf einem hohen Niveau durch Schulungen qualifiziert werden

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sicherheitstechnik, Safety & Security Engineering oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ eine Weiterbildung zum Techniker (o.Ä.)
• Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben ein fundiertes Fachwissen und umfassende Kenntnisse im Bereich der Arbeitsschutzgesetzgebung, mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Ihre Erfahrung im Bereich Brandschutz ist von Vorteil
• Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein aus
• Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und arbeiten selbständig
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft die Werke Vaihingen und Rastatt zu betreuen

• Einen interessanten und abwechslungsreichen Job mit eigenem Verantwortungsbereich in einem international expandierenden Konzern
• 13 Monatsgehälter mit weiteren optionalen Zulagen
• 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitmodell für flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Moderne Büros und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Altersvorsorgewirksame Leistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittsdatums.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Kontakt: 

Trio Personalmanagement 

Bastian Kuttler

+49 1520 333 00 15

b.kuttler@trio-personal.de

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