(Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für Intensiv und Anästhesie

Bei der Zeitarbeit überlässt ein Personaldienstleister wie Future Care GmbH Personal für einen begrenzten Zeitraum an Kundenunternehmen. Mit uns hat der Zeitarbeitnehmer einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Den Bewerbern bietet Zeitarbeit so beispielsweise die Möglichkeit, verschiedene Unternehmen, Fachbereiche und Tätigkeiten kennenzulernen und sich für eine Direkteinstellung im Kundenunternehmen zu empfehlen.

• Du übernimmst selbstständig die fachgerechte und patientenorientierte Pflege kritisch kranker Menschen, auch bei intensivmedizinischen Besonderheiten. 
• Du führst professionell das pflegerische Aufnahme-, Behandlungs-, Verlegungs- und Entlassungsmanagement durch
• Durchführung von prä-,intra- und postoperativen Maßnahmen im Bereich der Anästhesie

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) und hast Erfahrungen im Bereich ITS/IMC
• Du bringst idealerweise eine Fachweiterbildung im Bereich Intensiv- und Anästhesiepflege mit oder bist bereit diese nach Ihrer Einarbeitung zeitnah zu absolvieren?
• Deine ausgeprägten sozialen und kommunikativen Kompetenzen überzeugen uns noch mehr als Dein fachliches Profil?

• abgestimmte Arbeitszeiten auf Deine familiären und privaten Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.)
• kein Einspringen mehr!
• garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung mit bis zu 32 Urlaubstagen pro Jahr
•  übertarifliches Gehalt ab einem Brutto von monatlich 4558 € zzgl. Samstags-, Sonntags-, Nacht- und Feiertagszuschläge, sowie Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Option auf einen Dienstwagen mit Tankkarte – auch zur Privatnutzung
• kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum. Wir lieben mutige Perspektivennutzer und finanzieren Dir Deine Aufstiegsfortbildung zum Fachpflegeexperten (m/w/d), oder doch lieber ein Studium?
• Integration in ein tolles Team mit stetiger persönlicher Betreuung vor Ort
• individuelle steuerfreie Sachbezüge (Bonuscard, betriebliche Krankenzusatzversicherung)
• attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.)
• eine Prämie von 750 Euro für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“