Emphatische Fachkraft (m/w/d) - Autismus WG

Als Fachkraft (m/w/d) im intensivstationären Setting, bist Du nicht nur Betreuerin (m/w/d), sondern auch Bezugsperson, Trösterin (m/w/d) und Alltagsheldin (m/w/d) für die Bewohner im Alter von 18 - 35 Jahren.

Deine Hauptaufgaben umfassen:

• Betreuung und Unterstützung deiner Klienten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Autismus
• Entwicklung und Umsetzung ressourcenorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnissen und aktuellen Standards
• Förderung der individuellen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Deinen Teamkolleginnen (m/w/d) und anderen Einrichtungen zur Umsetzung der Hilfeplanung
• Dokumentation und Berichterstattung über den Entwicklungsverlauf 
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, wie die gemeinsame Mahlzeitenvorbereitung, gehören ebenfalls zu Deinen täglichen Aufgaben

Diese wertvolle Position kannst Du als staatl. anerkannte Erzieherin (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d), Heilerziehungspflegerin (m/w/d) / Kindheitspädagoge (m/w/d) oder als Heilpädagoge (m/w/d) ausüben.

• Um als Fachkraft im stationären Dienst tätig zu werden, bringst du bereits einen abgeschlossenen Studiengang in Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder ein ähnlicher Abschluss, mit
• Alternativ: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation

Was Du sonst noch mitbringst:

• Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Empathie
• Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sich auf ihre Interessen und Bedürfnisse einzustellen
• Kreativität und Flexibilität
• Bereitschaft zum Schichtdienst und ggf. auch zu 24Std.-Diensten

Als Dienstleister mit30 Jahren Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von (heil)pädagogischem Personal, ist es uns wichtig, die sensible Bedürfnisse der Pädagogik zu berücksichtigen. 

Wir planen ausschließlich langfristige Einsätze (mit Übernahmeoptionen) – So kannst du eine Beziehung zu den Heranwachsenden aufbauen und sie aktiv in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen.

Außerdem hast Du bei uns folgende Möglichkeiten:

• Mehr Netto: Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten deinen Arbeitsvertrag zu geschalten. So kannst du z.B. Bruttobezüge in Nettoleistungen umwandeln lassen. (z.B im Rahmen eines KiTa-Zuschusses, einer Firmenkreditkarte mit monatlicher Aufladung und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, einen Verpflegungsmehraufwand etc.)
• Mehr Freizeit: Du startest direkt mit 30 Urlaubstagen. Ist dir das zu wenig und du möchtest Deinen Urlaub nicht für Schließzeiten verplanen müssen, hast du die Möglichkeit auch hier einen kleinen Anteil deines Verdienstes in Freizeit umzuwandeln. Je nach Arbeitszeitmodell kannst du so bis zu 10 Wochen Urlaub planen 
• Mehr DU: Bei uns bist Du Mensch! Ein respektvoller Umgang ist für uns selbstverständlich. Du entscheidest, welche Einrichtung für dich die Richtige ist. Bist du unzufrieden, finden wir gemeinsam eine neue KiTa, ohne dass Du kündigen und Bewerbungen schreiben musst. Dein unbefristetes Arbeitsverhältnis läuft ganz normal fort. Du hast ebenfalls die Möglichkeit im Rahmen deiner Beschäftigung weitere Fachbereiche kennenzulernen und so ganz unterschiedliche Erfahrungen zu sammeln.
• Mehr Mobilität: Deutschland-Ticket, Kilometergeld oder doch lieber ein E-Bike? Bei uns hast du die Wahl. 
• Mehr Gesundheit: Du willst etwas für Deine Gesundheit tun? Gib Dir einen Impuls und starte durch mit unserer Gesundheitskarte oder Fitnesspass.
• Mehr Zukunft: Wir bieten Dir die Möglichkeiten, eine Zusatzrente aufzubauen und schon jetzt für die Zukunft vorsorgen. Das Beste: Wir zahlen 15% dazu.
• Und vieles mehr… Lass Dir in einem persönlichen Kennenlernen ein Angebot erstellen, dass genau zu Deinen Wünschen und Bedürfnissen passt!