Elektroniker MNS-System (m/w/d)

Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft? Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer zu schaffen. Freundlichkeit, Offenheit und Fairness sind die Grundwerte nach denen dabei gehandelt wird. Akzent begrüßt, unterstützt und fördert aktiv die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters und ist ein zuverlässiger Partner für Personaldienstleistungen.

Elektroniker MNS-System (m/w/d)

Für unseren Kunden am Standort Hannover suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Elektroniker MNS-System (m/w).

Vergütung: ab 20€ / Stunde

Wir bieten:

• Bis zu 1.500,00€ Einstiegsprämie
• exklusive Mitarbeiterrabatte durch unser Vorteils Programm - Bis zu 60% sparen bei über 400 Partnern wie z.B. toom Baumarkt, SportScheck, Conrad, Zalando uvm.
• übertarifliche Bezahlung
• tarifliche Lohnerhöhungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Freizeitausgleich für Mehrstunden
• wöchentliche Abschlagszahlungen
• Optionen auf Übernahme bei Kunden sind gegeben
• Vollzeit
• unbefristeten Arbeitsvertrag

Ihr Aufgabenfeld:

• Installation sowie Anbau von Schaltanlagen und modulare Gehäuse
• Schaltrankbau, -Verdrahtung sowie –Installation von MNS-Systemen (MNS=Modulare-Niederspannungsschaltanlage)
• Störungsursachen ermitteln/ beheben (Fehlerbeseitigung)

Ihr Qualifikationsprofil:

• abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Elektroinstallateur/in, Elektroniker/in, Elektroanlagenmonteur/in oder ähnlichen Beruf
• Kenntnisse im Bereich der MNS-Technik sowie im Bereich der Installation von MNS-Systemen (MNS=Modulare-Niederspannungsschaltanlage-Systeme)
• flexibel, zuverlässig und engagiert

Einstiegstermin: ab sofort

Tag der offenen Tür: Jeden Montag bis Freitag zwischen 09:00-16:00 Uhr, haben Sie die Möglichkeit, sich auch ohne Termin vorzustellen. Lernen Sie uns kennen, wir beantworten Ihre Fragen und finden die passende Position für Sie.

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.