Elektroinstallateur (m/w/d)

Zum sofortigen Einstieg in unserem Kundenunternehmen suchen wir Sie als Elektroinstallateur (m/w/d) in der Lutherstadt Eisleben:

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit
• Attraktives Gehalt angelehnt an IG Metall Tarif
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
• Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
• Umfangreiche Einlernphase mit klar definiertem Einarbeitungsplan
• Kostenfreie Arbeitskleidung

Ihre Aufgaben:

• Wartungs- und Inspektionsarbeiten an elektrischen Anlagen
• Erstellung von Wartungsprotokollen und Dokumentationen
• Durchführung Transformatorenwartung
• Montage und Verdrahtung von Niederspannungsanlagen
• Verdrahtung der kompletten Anlage nach vorliegenden Plänen
• Prüfen von Niederspannungsanlagen nach QS-Vorlagen und Dokumenten

Das wünschen wir uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
• erste Berufserfahrung ist wünschenswert
• FS Kl. B von Vorteil
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Was Sie dafür tun müssen: Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit
der Schnellbewerbung über ihren Lieblingsmessenger an 01621066416.

Fragen? Melden Sie sich bei uns:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Christian Beau
Martinstraße 8
06108 Halle
Tel: 0345 97794012
Mail: christian.beau@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-halle

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig
von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der
Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte
achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering
einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen,
die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.