Unsere Rahmenbedingungen
Diese Rahmenbedingungen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
- guter Verdienst mit der Möglichkeit von Branchenzuschlägen
- Fahrgeld
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Anwendung des Tarifwerks (iGZ/ DGB)
- bis zu 30 Tage Urlaub / Jahr
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- kostenfreie Berufskleidung
- einfache und unkomplizierte administrative Abwicklung
- in Ihrem neuen Vollzeit-Job werden Sie intensiv von uns betreut und begleitet – wir möchten, dass Sie einen Job haben, der Ihnen gefällt und der zu Ihnen passt.
- Betreuung durch unseren Betriebsarzt und Gesundheitsmaßnahmen
- jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen
Ihre Aufgaben
• Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren Produktionsanlagen in Abstimmung mit der Instandhaltungsleitung
• Mitwirkung bei der Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten im Rahmen der vorbeugenden Instandhaltung
• In Abstimmung mit dem Vorgesetzten, Bestellung und Verwaltung elektrischer Betriebsmittel
• Unterstützung in der Fehleranalyse und Erstellung von technischer Dokumentationen zur zukünftigen Fehlervermeidung
• Betreuung der Haustechnik
• Mitwirkung bei Planung und Installation von neuen Maschinen sowie Optimierungsprozessen
• Unterstützung von externen Monteuren und Dienstleistern bei der Durchführung von Dienstleistungen
Perspektiven
Engagierten und an einer Laufbahn interessierten Mitarbeitern bietet diese Stelle innerhalb und außerhalb der Abteilung interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven.
Fachliche Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker / Mechatroniker
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
• Berufserfahrung in der zerspanenden Metallverarbeitung wünschenswert
• Kenntnisse in SPS; Steuerungs- und Automatisierungstechnik wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office Programmen sowie idealerweise Erfahrungen mit SAP
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise,
• Einsatzbereitschaft, Hands-on Mentalität sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) und Rufbereitschaft
Sozialkompetenzen
- Selbständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewußte Ausführung der Arbeiten
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wer wir sind?
Auch wenn es für viele Unternehmen schwierige Zeiten sind, in unserem erfahrenen Familienunternehmen finden Sie langfristige Berufsperspektiven. Wir fördern Sie.
Wenn Ihr Leben farbig werden soll – kommen Sie zu uns! bhm - familiär und spannend.
Bewerbungsprozess
1. Einfach: ein Anruf genügt oder eine eMail mit Ihrer Telefonnummer, wir rufen Sie zurück
2. Online: Laden Sie Ihre Bewerbung hoch oder schicken Sie uns Ihre Unterlagen per eMail
Wir bitten Sie beim persönlichen Erscheinen bei uns im Büro die 3 G (geimpft, getestet oder genesen) Regelung zu beachten.
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Tarifvertrag
iGZ/DGB
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Entgeltgruppe
ab EG3 je nach Qualifikation+ übertarifliche Zulage
Kontaktdaten für Stellenanzeige
bhm Outsourcing Personalmanagement Zeitarbeit GmbH
Pescher Str. 237
41065 Mönchengladbach
E-Mail: karriere.mg@bhm-personal.de
Tel: 02161-59980-0
Web: www.bhm-personal.de