Elektriker/in(m,w,d)

Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich Elektro?
Vielleicht haben Sie den richtigen Draht zu uns?

Ein Beruf mit Spannung - das bieten wir Ihnen:

Respekt im Miteinander und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre liegen uns als Familienbetrieb besonders am Herzen. Wir schaffen Ihnen zudem folgende Rahmenbedingungen:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Anwendung des Tarifwerks (iGZ/ DGB)
• zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld
• bis zu 30 Tage Urlaub / Jahr
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrgeld
• Kostenfreie Berufskleidung und Werkzeug
• Einfache und unkomplizierte administrative Abwicklung
• Einsatzbegleitung zum Kunden und regelmäßige Betreuungsbesuche
• Betreuung durch unseren Betriebsarzt und Gesundheitsmaßnahmen
• intensive Einarbeitung & bezahlte Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Raum für neue Ideen und Feedback, gute Kommunikation
• Jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen

Sind Sie elektrisiert, dann lesen Sie weiter.

• Analyse von Störungsmeldungen für Betriebsmittel oder Anlagen mittlerer Komplexität
• Beurteilung des Schadenumfangs sowie Feststellung des Reparatur- und Austauschumfangs
• Selbständige Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Hydraulikstrangpressen und Fertigungsanlagen
• Durchführung von Wartungsarbeiten (z.B. vorbeugende Instandhaltung) nach vorliegenden Wartungsplänen und auf Anweisung
• Optimierung der Produktionsanlagen in allen Werksbereichen sowie den dazugehörigen Systemen
• Abstellen von Maschinenstörungen aufgrund von Störungsmeldungen mit Angabe möglicher Fehler- und Störungsursachen

• Abgeschlossene dreijährige technische Ausbildung, z.B. zum Industrieelektriker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
• Kenntnisse in Steuerungstechnik Siemens und Rockwell
• Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-Betrieb (3-Schicht, wöchentl. Wechsel Früh, Spät, Nacht)
• Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in Englisch sind wünschenswert

• Tarifgebundenheit (Metall/Elektroindustrie)
• Atraktives Entgeld gem. Tarifvertrag
• Moderne Sicherheitssysteme
• Individuelle Einarbeitungspläne
• Kostenfreie Mitarbeiter Kleidung

bhm Outsourcing Personalmanagement Zeitarbeit GmbH
Hohenzollernring 12
50672 Köln
E-Mail: sven.buecker@bhm-personal.de
Tel: 0221-290501-50
Web: www.bhm-personal.de