CAD-Projektant (m/w/d) in Borna

kein Bock auf Zeitarbeit...kein Problem...


 

 Wir suchen Sie als CAD-Projektant (m/w/d) in Borna

                                                                                                     

 

es handelt sich um eine Direktvermittlung

keine Zeitarbeit

 

wir bieten Ihnen eine Wechselprämie

 

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Konzeption, Planung und Projektierung von NS-Schaltanlagen
  • Erarbeitung und Abstimmung technischer Lösungen
  • Erstellung von Werkplanung, Fertigungsunterlagen und Dokumentationen
  • Vorbereitung der Materialbeschaffung durch den Einkauf
  • Projektmanagement mit Kosten- und Terminkontrolle
  • Inbetriebnahme Unterstützung vor Ort bei Bedarf

 

Das wünschen wir uns:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d)
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. in der Planung und Projektierung von Schaltanlagen ist wünschenswert
  • Kenntnisse im Umgang mit EPLAN sowie MS-Office
  • Einsatzbereitschaft, flexible und detailorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
  • soziale Kompetenz und eine teamorientierte Arbeitsweise
  • Lust auch mal den Arbeitsplatz zu verlassen und die geplante Schaltanlage vor Ort anzusehen

 

 

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

 

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Altenburg

Johannisstraße 7

04600 Altenburg

Tel: 03447 3744411

Mobil: 0157 73 73 74 32

Mail: altenburg@akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

 

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

 

 

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