Zweck und Ziel der Stelle
Wir, die Colonia Personal UG (haftungsbeschränkt), sind ein junges aufstrebendes Personaldienstleistungsunternehmen. Mit unserem Leistungsportfolio sind wir ein erfahrener und kompetenter Partner im Bereich der Personalvermittlung, befristeter Arbeitnehmerüberlassung und die Personalberatung für Unternehmen, Beschäftigte und Suchende.
Wir betreuen Kunden aus dem Mittelstand bis hin zum Konzern, mit Qualifikationen aus dem gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich. Durch die täglichen Anfragen unserer Kunden suchen wir stetig Akademiker/innen, Meister/innen, Techniker/innen, Facharbeiter/innen bis hin zum/r Fachhelfer/in (m/w/d) in verschiedenen Tätigkeitsbereichen und Qualifikationen.
Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder über Ihre Initiativbewerbung, um Ihnen eine Perspektive zu geben einen Arbeitsplatzwechsel oder einen Neueinstig in die Arbeitswelt zu tätigen.
Für unseren Kunden aus dem Bereich der Verkehrsicherheit, suchen wir einen hausinternen Betriebshofmitarbeiter/in mit Springer Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen (m/w/d)
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Warenannahme und Einlagerung im Magazin
• Abladen von LKWs
• Materialausgabe an die Mitarbeiter
• Verpacken der Versandware
• Besorgungsfahrten
• Mitarbeit auf dem Bauhof
• Hilfe in der chemischen Fertigung
• Fahrten zu Werkstätten
• Gelegentlich auch Einsatz mit auf den Baustellen
• Hofreinigung, Pflege der Grünflächen
• PKW-Pflege
• Schließdienst
Entwicklungspotential / Perspektiven
Eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis ist nicht ausgeschlossen.
Fachliche Anforderungen
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik / Verkehr oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d)
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
• EDV-Kenntnisse
• Selbstständiges Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein
• Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein Klasse 3 /B
• Führerschein für Flurförderfahrzeuge
• Sie sind körperlich belastbar
• Gute Deutschkenntnisse
• Handwerkliches Geschick und Sorgfalt
• sicheres Lesen und Schreiben
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• übertarifliches Einkommen (BZA/DGB-Tarifvertrag)
• gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
• einen geregelten Urlaubsanspruch
• Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
• persönliche Betreuung und Beratung
• Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zum Jobticket
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