Bautechniker (m/w/d) technisches Controlling

Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz, eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen:

• Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
• Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
• Jahressonderzahlungen
• Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitervorteile (z.B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen)
• Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket)
• Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum

Beruf und Familie unter einen Hut bringen – diese Herausforderung kennen wir. Und wir entwickeln Lösungen dafür:

• 39 Std. Woche (Arbeitszeitkonto)
• Homeoffice (für bestimmte Berufsgruppen)
• Flexible Arbeitszeiten (für bestimmte Berufsgruppen)
• Möglichkeit auf einen Kita-Platz in einer Kölner Elterninitiative
• Betreuung von Kindern in den Ferien und bei Notfällen
• Eltern-Kind-Büro
• Information zur Pflege von Angehörigen

Wir wollen das individuelle Entwicklungspotential jedes Mitarbeitenden voll zur Entfaltung bringen. Durch eine zielorientierte Beratung und maßgeschneiderte Weiterbildungs-maßnahmen unterstützen wir dich, deine Stärken laufend weiter auszubauen.

• Interessante Karriereperspektiven
• Gezielte Weiterbildungen
• Cross-Mentoring-Programm

Zur gezielten Förderung unserer Führungskräfte verfügen wir mit unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm "Haus der Führung" über ein umfassendes und kompetenzorientiertes Qualifizierungsprogramm.

Als Unternehmen möchten wir neben Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit auch das Wohl unserer Mitarbeitenden im Fokus haben:

• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Betriebssport (z.B. Fußball, Laufgruppen, Rennradtreffen, Yoga, Schwimmen)
• Sozialberatung
• Betriebsarzt
• Betriebskantine

Wir bieten dir eine partnerschaftliche Unternehmenskultur: wir stehen füreinander ein und bewegen miteinander Menschen. Kölnerinnen und Kölner lassen keinen allein. Als Arbeitgeberin geben wir alles, damit unsere Kolleginnen und Kollegen volle Leistung bringen können.

Unsere Unternehmenswerte:

• Wir handeln partnerschaftlich!
• Wir beweisen Respekt!
• Wir übernehmen Verantwortung!
• Wir kommunizieren klar!
• Wir sind zuverlässig!
• Wir sind offen!
• Wir fördern Entwicklung!

Knapp 20 % unserer Beschäftigten sind Frauen. Dieser Anteil soll steigen – auch bei den Führungskräften! Eine Grundlage dafür ist unser Engagement beim Projekt „Frauen in Führung“ mit Maßnahmen wie:

• Training und Coaching für weibliche Führungskräfte
• Analyse der Potentiale und Bedürfnisse
• Frauennetzwerk
• Cross-Mentoring gemeinsam mit anderen Kölner Unternehmen

• Technische Fragestellungen: Eigenverantwortlich obliegt dir das technische Controlling zur Instandhaltungsvorbereitung und deren Umsetzung. Zur besseren Bewirtschaftung unserer Gleisnetze wertest du Daten aus unterstützenden Informationssystemen aus. Die Instandhaltungssteuerung sämtlicher Gleisbaumaßnahmen, die für die geplanten Instandhaltungsmaßnahmen notwendig sind, werden von dir veranlasst und durchgeführt.
• Maßnahmenplanung: Eigenverantwortlich koordinierst und dokumentierst du Meldungen nach Vorgaben der Inspektionen gemäß § 57 der Verordnung über den Bau und Betrieb der Stadtbahnen. Hierzu erstellst du alle notwendigen Dokumente für das Qualitätsmanagementsystem und das Technische Sicherheitsmanagement und hast dabei immer den Durchblick.
• Administration: Du bewertest und klassifizierst festgestellte Mängel und führst die im Zuge der Beschaffung eines Schienenmessfahrzeuges erforderlichen Auswertungen von Analysen der Messdaten und der daraus resultierenden Maßnahmen durch.

• Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bautechniker*in mit der Zielfunktion eines/einer Fachbauüberwacher*in oder bist ausgebildete/r Industriemeister*in Fachrichtung Gleisbau mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung.
• Erfahrungsschatz & Know-how: Du bringst vertiefte Kenntnisse im Bereich Gleisbau mit und hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau, Metall oder Straßenbau.
• Weiterbildung: Dein Know-How erweiterst du gerne stetig durch die Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Persönlichkeit & Arbeitsweise: Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit. Darüber hinaus hilft dir deine erhöhte IT-Affinität, dich auch in komplexe Zusammenhänge innerhalb der entsprechenden Programme einzudenken und zielführende Lösungen zu erarbeiten.
• Bereitschaft für Dienstreisen, Nacht- und Wochenendarbeit sowie Rufbereitschaft