Baugeräteführer (m/w/d) - Raum Lippendorf/Neukieritzsch

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Baugeräteführer (m/w/d) im Raum Lippendorf/Neukieritzsch

Ihre Aufgaben:

• Bedienung von Baugeräte wie Radlader, gern auch mit Raupe

Das wünschen wir uns:

• abgeschlossene Berufsausbildung in diesem Bereich
• ggf. mit Berufserfahrung
• erforderlichen Fahrausweise für Baugeräte
• Bereitschaft zum Arbeiten in 2-Schichten, Montag-Freitag

           (Frühschicht 05:30 – 14:00 Uhr / Spätschicht 13:30 – 22:00 Uhr)

• Mobilität ist zum Erreichen der Arbeitsstätte erforderlich
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• gute/sehr gute Deutschkenntnisse

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Altenburg

Johannisstraße 7

04600 Altenburg

Tel: 03447 3744411

Mobil: 0157 73 73 74 32

Mail: altenburg@akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

• Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung

• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen

• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen

• Wöchentliche Abschlagszahlungen

• Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen

• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf

• Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes