Bäckereiverkäufer/-in in Köln-Wahn TZ

Sie lieben den freundlichen Kontakt zur Kundschaft und lernen viele Menschen kennen. Ein Jobticket steht Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung.

• Sie sind verantwortlich für den Verkauf und die Präsentation der Backwaren
• Sie bedienen und beraten gerne Kunden und bereiten Snack oder Kaffee vor
• Das Nachbacken der Produkte, z.B. Brötchen oder Baguette gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Während Ihrer Tätigkeit beachten Sie stets die Einhaltung des Hygienekonzeptes
• Die Kassenabrechnung rundet Ihren erfolgreichen Arbeitsalltag ab

Unser Kunde ist eine namhafte Bäckereikette mit verschiedenen Filialen im Rhein-Sieg-Kreis, Bonn und Umgebung. Wir suchen Sie als freundliche Untersützung im Alltag der Bäckerei.

Wir bieten Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschläge, Prämien sowie 25 - 30 Tage Urlaub zzgl. Gleitzeitkonto.

Bäckereiverkäufer/-in
in Teilzeit in Köln-Wahn

• Eine Ausbildung oder Berufserfahrung wären vorteilhaft, sind jedoch keine Voraussetzung
• Freude an der Arbeit im Team und einem ""Plaunsch"" mit den Kunden an der Theke
• eine positive Ausstrahlung, ein freundliches Wesen und ein gepflegtes Äußeres
• saubere und zuverlässige Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse

„Menschen | Lösungen | Vertrauen“

Die s-power GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit einer familiären Wertestruktur. Wir sind Ihr starker Partner und Ansprechpartner für eine ganzheitliche Personaldienstleistung. Diversität, Innovationskraft und gegenseitige Wertschätzung prägen unseren Arbeitsalltag – ob wir gemeinsam mit dem Bewerber an seiner Karriere arbeiten oder individuelle Dienstleistungen für Unternehmen entwickeln.

Seit der Gründung im Jahr 2009 sind wir zu einem wertvollen Personaldienstleister im Rhein-Sieg-Kreis und Umgebung gewachsen. Wir arbeiten stets daran neue, innovative Lösungen zu entwickeln, um den HR-Bereich einfacher zu gestalten und den Mitarbeiter in den Mittelpunkt zu stellen. Daher bezeichnen uns einige unserer Mitarbeiter gerne als “Traditionsunternehmen mit Start-Up-Atmosphäre”.

• Bezahlung nach Tarif BAP EG 2a + Zulagen
• 25 Tage Urlaub im 1. Jahr
• 27 Tage Urlaub ab dem 2. Jahr
• 30 Tage Urlaub ab dem 3. Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zusätzliche Prämien und Zuschläge
• Jobticket
• Arbeitszeiten nach Absprache: üblicherweise im 2-Schichtsystem von Montag bis Samstag in den Zeiten von 6:00 bis 14:30 und von 12:00 bis 21:00 Uhr
• Langfristiger Einsatz mit Ziel zur Übernahme