Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Systemen
  • Überwachung und Optimierung von Produktionsprozessen
  • Programmierung und Konfiguration von Steuerungen und Automatisierungssystemen
  • Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Geräten und Anlagen
  • Durchführung von Prüfungen nach technischen Normen und Vorschriften

Fachliche Anforderungen

  • Schulabschluss: Mindestens ein guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
  • Interesse an Elektronik, Technik und handwerklichen Tätigkeiten
  • Gute Leistungen in Mathematik und Physik
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
  • Handwerkliches Geschick und logisches Denken

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Im Rahmen der Personalvermittlung agieren wir im Auftrag unseres Kundenunternehmens und sind auf der Suche nach neuen Auszubildende (m/w/d) für dessen Team.

Bei erfolgreicher Bewerbung wird der Arbeitsvertrag direkt zwischen Ihnen und dem Kundenunternehmen geschlossen.
Für Sie als Bewerber/in entstehen keinerlei Kosten.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Qualifizierte Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf
  • Betreuung durch erfahrene Ausbilder
  • Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik
  • Übernahmemöglichkeiten nach erfolgreich bestandener Ausbildung
  • Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarif
  • Spannende Projekte und abwechslungsreiche Tätigkeiten

 

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG

Gronauer Straße 68
DE - 48599 Gronau

Telefon & WhatsApp: 492565403210
E-Mail: bewerbung@roeller-personal.de

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