Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Systemen
- Überwachung und Optimierung von Produktionsprozessen
- Programmierung und Konfiguration von Steuerungen und Automatisierungssystemen
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Geräten und Anlagen
- Durchführung von Prüfungen nach technischen Normen und Vorschriften
Fachliche Anforderungen
- Schulabschluss: Mindestens ein guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
- Interesse an Elektronik, Technik und handwerklichen Tätigkeiten
- Gute Leistungen in Mathematik und Physik
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- Handwerkliches Geschick und logisches Denken
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Im Rahmen der Personalvermittlung agieren wir im Auftrag unseres Kundenunternehmens und sind auf der Suche nach neuen Auszubildende (m/w/d) für dessen Team.
Bei erfolgreicher Bewerbung wird der Arbeitsvertrag direkt zwischen Ihnen und dem Kundenunternehmen geschlossen.
Für Sie als Bewerber/in entstehen keinerlei Kosten.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Qualifizierte Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf
- Betreuung durch erfahrene Ausbilder
- Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik
- Übernahmemöglichkeiten nach erfolgreich bestandener Ausbildung
- Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarif
- Spannende Projekte und abwechslungsreiche Tätigkeiten
-
Tarifvertrag
GVP / DGB
-
Art des Personalbedarfs
Neubesetzung
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG
Gronauer Straße 68
DE - 48599 Gronau
Telefon & WhatsApp: 492565403210
E-Mail: bewerbung@roeller-personal.de