Bauingenieur (m/w/d)

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Bauingenieur (m/w/d) in Direktvermittlung für den Raum Halle:

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit
• auf Wunsch eine 4 Tage Woche bei vollem Lohn
• Ein kollegiales Betriebsklima
• Die Möglichkeit der Gestaltung zukünftiger Prozesse
• Flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.
• Dienstwagen Mittelklasse aufwärts
• Bezahlung über Branchenniveau
• Wechselbonus in Höhe von 10.000€

Das erwartet Sie:

• ausführender oder planender Bauleitung von Garten- und Landschaftsbauprojekte oder Tief- und  Straßenbauprojekten
• eigenständige, wirtschaftlich-technische Leitung und Organisation der übertragenen Bauvorhaben

Das wünschen wir uns:

• abgeschlossenes Ingenieur- oder Architekturstudium
• alternativ auch Techniker oder Meisterabschluss im Bereich Garten- und Landschaftsbau
• Kenntnisse in den Planungsphasen 1 bis 7 (8) , Kenntnisse VOB 
• grundlegende Kenntnisse in Baudurchführung
• selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Gültiger Führerschein PKW
• Gute Deutschkenntnisse

Was Sie dafür tun müssen: Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung über ihren Lieblingsmessenger an 01621066416.

Fragen? Melden Sie sich bei uns:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Christian Beau
Martinstraße 8
06108 Halle
Tel: 0345 97794012
Mail: christian.beau@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-halle

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig
von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der
Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte
achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering
einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen,
die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.