Altenpfleger:in (m,w,d)

Wir sind ein Unternehmen, welches mit motivierten, fachlich versierten und flexiblen Mitarbeitern nicht nur im Pflegealltag unterstützt, sondern auch fachlich begleitet z.B. im Bereich Weiterbildung, Dokumentation, Pflegevisiten etc.

Wir und unser Team sind täglich motiviert, die für Dich passenden Einsätze zu finden. Mit unserem erfahrenen Wissenstand und den dazu passenden Lösungsansätzen gestalten wir Deine individuellen Wünsche und sind damit Dein passender Matchmaker!

...mehr Möglichkeiten, mehr Lösungen, mehr Zufriedenheit und Lebenszeit.

• Grund- und Behandlungspflege der Bewohner und Patienten
• Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten oder Therapeuten
• Dokumentation der Pflegemaßnahmen in Patientenakten
• Erstellen von Pflegeplanung oder Maßnahmenplanung
• Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Fahrerlaubnis der Klasse B wünschenswert
• Bereitschaft zum Schichtdienst (auch am Wochenende und an Feiertagen)
• Wiedereinsteiger nach Elternzeit oder beruflicher Auszeit sowie Berufsanfänger sind herzlich Willkommen!

• Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuellen Fortbildungskatalog- bestimmt durch Mitarbeiterwünsche
• Du kannst Erfahrungen sammeln in den verschiedensten Einrichtungen - vom Krankenhaus, Pflegeheim, Intensivpflege bis hin zur ambulanten Pflege. 

• eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Pflegefachmann/frau

Du besitzt ein hohes Maß an Flexibilität, bist belastbar und verfügst über eine gewinnende, vertrauenfördernde und positive Ausstrahlung?

Dann sind wir Dein passendes Match!

• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Betriebliches Gesundheitspaket z.B. Osteopathie/ Heilpraktiker, Zahnersatzleistung bis hin zu 250 € für Brillen und Kontaktlinsen
• 750 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Du für uns wirbst
• unbefristete, sichere Festanstellung
• attraktive übertarifliche Vergütung – 20,00 € Bruttostundenlohn, bis zu 22,00Euro (festes monatl. Grundgehalt – auch wenn KEIN Einsatz stattfinden sollte!)
• zuzüglich Zuschläge für Überstunden (25%), Nachtdienste (25%), Sonn- (50%) und Feiertage (100%) sowie Samstag (7,5%)
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämiensystem
• keine Tageseinsätze
• Erfahrungsaustausch mit Kollegen zu regelmäßigen Teammeetings
• Professionelle Betreuung durch unsere Personalberater
• Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuellen Fortbildungskatalog, bestimmt durch Mitarbeiterwünsche
• Corporate Benefits