Abteilungsleiter Versand (m/w/d)

Zweck und Ziel der Stelle

Für unseren renommierten Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Versand (m/w/d) 

Aufgaben:

  • verantwortlich für alle Logistikaktivitäten
  • Führung des zugehörigen Teams 
  • Organisation und Durchführung von Inventuren
  • Organisation der Lagerwirtschaft 
  • Mitwirkung an der Prozessoptimierung der gesamten Abteilung 
  • Einhaltung der Budgetplanung
  • Einarbeitung von neuen Mitarbeitern 
  • Auswertung von Abteilungsspezifischen Reports 
  • Reklamationsmanagement 

Fachliche Anforderungen

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in einem verwandten Bereich 
  • Berufserfahrung im Bereich Logistik/ Transport vorausgesetzt
  • gute EDV und MS- Office Kenntnisse 
  • Kenntnisse ERP System von Vorteil
  • Staplerschein 

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

  • ausgeprägte Führungsqualität
  • Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit
  • Problemlösungsorientierung
  • Flexibilität

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Seit stolzen 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt tätig und haben uns als zuverlässiger Akteur etabliert. Mit zahlreichen Niederlassungen sind wir in Sachsen, Brandenburg und Thüringen präsent. Unser Engagement für exzellenten Service und professionelle Zusammenarbeit ist die Grundlage unseres Erfolgs. Wir sind ein TEAM, auf das man sich verlassen kann: menschlich - nah - freundlich. 2024 wurden wir zum 5. Mal in Folge als TOP Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Nutzen Sie die Chance und starten Sie Ihre Karriere bei uns. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und ausgezeichneten Arbeitgeberqualität für eine vielversprechende berufliche Zukunft. Wir freuen uns auf Sie!

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • eine Anstellung in einem renommierten und preisgekrönten Unternehmen
  • eine Tätigkeit, die Ihren persönlichen Erfahrungen und Vorstellungen entspricht
  • die Gelegenheit, in spannenden Kundenunternehmen zu arbeiten, mit Aussicht auf eine mögliche Übernahme
  • abwechslungsreiche Aufgaben, die Entwicklungsmöglichkeiten bieten. - einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Einsatzmöglichkeit in Ihrer Region
  • Vergütung gemäß dem GVP-Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, während der Nacht sowie für Überstunden
  • Engagierte Personaldisponenten, die sich um Ihre Anliegen kümmern
  • ein angenehmes Betriebsklima und eine gute Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen

 

 

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Ansprechpartner

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Elisabeth Heinhold, Personaldisponentin 

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