WIR SUCHEN
IHRE AUFGABEN
- Inbetriebnahme
- Fehlersuche und Störungsbehebung
- Inspektion, Wartung und allgemeine Reparaturarbeiten
- Programmierung
- Herstellung von Bauteilen und Bauelementen
- Optimierung und Verbesserung von technischen Systemen und Produktionsabläufen
- Arbeiten mit Hydraulik- und Pneumatik-Komponenten
- konzeptionelle Weiterentwicklung der Anlagen
IHR PROFIL
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, bevorzugt in den Fachrichtungen Elektrotechnik / Automatisierungstechnik
- Einschlägige Berufserfahrung in der Anlagentechnik oder als Instandhalter, Elektroniker oder Industriemechaniker (m/w/d)
- Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten (21-Schichtsystem)
- Strukturierte Arbeitsweise ergänzt durch Teamgeist
MITARBEITERVORTEILE | ENTWICKLUNGSPOTENZIAL | ÜBERNAHME
Mit zunehmender Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Branchenzuschläge.
Ihr Stundenlohn bzw. Ihre Eingruppierung richtet sich nach Ihrer Ausbildung und/oder Berufserfahrung und beträgt zwischen 18,03€ und 25,93€. Mit einer Ausbildung als Industriemechaniker, Industrieelektriker oder einer vergleichbaren Qualifikation erhöht sich Ihr Lohn sogar auf bis zu 25,98€/Std.
Eine Übernahme bei Kundenunternehmen der Metall- und Elektroindustrie erfolgt spätestens nach 48 Monaten. Bei guter Arbeitsleistung und Zuverlässigkeit kann eine Übernahme jedoch bereits innerhalb des ersten bis zweiten Jahres erfolgen.
ARBEITGEBERVORSTELLUNG
Wir bieten Ihnen:
- Empfehlungsprämie für neue Mitarbeiter (m/w/d) von bis zu 500 Euro: Wir honorieren Ihre Unterstützung bei der Mitarbeitersuche mit einer Empfehlungsprämie.
- Unbefristete Vollzeitstelle: Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung.
- Faire Entlohnung: Wir bieten einen attraktiven Stundenlohn gemäß dem GVP-Tarifvertrag, der regelmäßige Tariferhöhungen umfasst. Darüber hinaus können je nach Kunden auch auftragsbezogene Zulagen und/oder Branchenzuschläge zum Tarif hinzukommen. Zudem erhalten Sie Zuschläge für Überstunden, Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie bis zu 30 Tage Urlaub mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Zusätzliche Benefits: Neben einer fairen Entlohnung profitieren Sie von verschiedenen Mitarbeitervergünstigungen.
- Übernahmechancen: Wir haben eine hohe Erfolgsquote bei der Übernahme unserer Mitarbeiter durch unsere Partnerunternehmen, oft schon innerhalb der ersten 15 Monate.
- Persönliche Betreuung: Unser erfahrenes Team steht Ihnen mit individueller Betreuung und Beratung zur Seite.
Unser Engagement für Vielfalt: Vielfalt bereichert unser Team und unser Geschäft. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Wussten Sie das…
...viele Unternehmen ihre offenen Stellen nicht öffentlich ausschreiben, sondern direkt über Personaldienstleister wie uns besetzen? Zeitarbeit ist attraktiver denn je, mit fairer Bezahlung und vielen weiteren Vorteilen. Wenn Sie einen speziellen Wunscharbeitgeber im Auge haben, setzen wir uns auch gerne für Ihre Vermittlung ein. Erfahren Sie mehr über die Vorteile einer Zusammenarbeit mit Raiwa Pischel
KONTAKTDATEN
INTERESSIERT? Egal, ob Berufsanfänger (m/w/d), Wiedereinsteiger (m/w/d), Berufserfahrener (m/w/d) oder erfahrene Fachkraft (m/w/d), wir finden gemeinsam den richtigen Job für Sie! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den nächsten Schritt auf Ihrem Berufsweg zu gestalten. Wir sind nur einen Anruf oder eine Nachricht entfernt.
Kontaktieren Sie uns noch heute:
- Telefon: 0511 - 123 588 0
- E-Mail jobs@raiwa-pischel.de
- WhatsApp: [https://raiwa.pitchyou.de/OCVPK] oder +491724122176
Wir freuen uns auf Sie.
Ihr Raiwa Pischel Team